Besarnya pengaruh dari teknologi memang dapat merubah segalanya termasuk juga salah satunya terhadap seluruh aspek bisnis yang masih ada di dunia. Bahkan juga pengaruh dari teknologi tidak hanya akan berpeluang dalam menggali pasar-pasar baru, namun juga termasuk sebagai ancaman yang banyak mengubah segalanya.
Mulai dari berbagai perubahan perilaku konsumen, sampai dengan perubahan ekspektasi dari karyawan saat akan mencari tempat kerja baru. Perubahan seperti ini yang banyak menjadikan para CEO harus menjajaki berbagai model-model bisnis, serta memaksa mereka untuk menjalin sektor dan kemitraan baru yang tidak terduga sebelumnya agar dapat beradaptasi dengan semakin cepat, memelihara pertumbuhan perusahaan, dan juga semakin mempermudah akses agar dapat menemukan karyawan yang sesuai dengan keahlian sebenarnya yang mereka miliki.
Hal ini akan terungkap berdasarkan hasil survei yang akan dilakukan oleh PwC Indonesia terhadap 1.322 CEO dari 77 negara di dunia. Dari laporan survei tersebut telah diketahui bahwa diperlukan adanya perancangan ulang tentang pekerjaan secara besar-besaran, mulai dari total strategi fundamental perusahaan sampai kepada permasalahan perombakan strategi SDM.
Yang lebih menarik dari hasil survey tersebut yaitu : akan ada satu hal yang tidak akan terjadi pada dunia digital yaitu terjadinya kekurangan data. Data akan selalu tersedia kapanpun dan dimanapun. “Empat dari lima sekitar (80%) CEO mengatakan bahwa penggunaan analisis data sangat penting dalam menciptakan strategi digital yang lebih sukses. Namun penggunaan analisis yang masih lebih banyak difokuskan kepada pemangku kepentingan eksternal dan juga belum digunakan sepenuhnya dalam hal pengelolaan SDM.
Jika dibandingkan lebih dari 90% mereka memiliki permasalahan dalam hal mengumpulkan data SDM yang lebih lengkap dan hanya 20% dari para CEO tersebut yang mengatakan bahwa mereka telah memiliki informasi pembanding angkatan kerja yang lebih konprehensif. Padahal rata-rata 84% menyatakan bahwa informasi seperti ini sangat penting demi kesuksesan strategi bisnis untuk jangka panjang.
Selain itu, ditemukan kurang dari separuh CEO (46%) menyatakan bahwa perusahaan selalu menggunakan analisis dalam memberikan wawasan tentang seberapa efektifnya keahlian yang dimiliki oleh SDM setelah diberdayakan dengan baik. Dan hanya 58% yang berpendapat bahwa investasi digital telah menciptakan nilai yang lebih bagi perusahaan mereka dalam hal strategi SDM dengan banyak membantu mereka dalam menemukan, mengembangkan, dan mempertahankan SDM nya.
Meskipun demikian banyak diantara para CEO yang menyatakan bahwa strategi SDM harus diubah, namun banyak pula yang masih ragu dalam hal pelaksanaan perubahan tersebut. “pada saat perusahaan akan beradaptasi dengan sangat cepat dengan dunia yang selalu berubah-ubah, sangat penting bagi divisi SDM untuk berusaha mengikutinya, survei sebelumnya telah menunjukkan bahwa CEO tidak selalu yakin bahwa fungsi SDM yang mereka miliki akan memiliki sarana yang baik dalam menghadapi tantangan untuk persaingan agar bisa mendapatkan SDM yang lebih tepat.
Meskipun adanya teknologi sangat berpengaruh besar kepada seluruh aspek dari bisnis, namun teknologi tidak sepenuhnya akan berpengaruh kepada pengembangan SDM terutama mereka yang berada pada generasi milenial. Berdasarkan hasil yang ada pada GE Indonesia, teknologi tidak sepenuhnya berdampak pada proses pelatihan dan pengembangan SDM, khususnya yang berada di GE Indonesia. Mungkin mereka sudah biasa hidup di dunia gadget, akan tetapi Anda bisa lihat sendiri berapa banyak yang sudah aktif di e-learning? Mungkin hanya sekitar 10% saja, sebenarnya pelatihan in class masih menjadi prioritas tertinggi dan masih lebih efektif daripada e-learning. Yang terpenting adalah tentang bagaimana caranya agar para peserta training menjadi lebih fokus dalam proses pembelajaran agar dapat menjadi semakin efektif.
Groedu Academy E-Learning
City Of Tomorrow Mall, Jl. A Yani No. 288 (Bunderan Waru) Lantai UG, Blok US 23, No. 3 & 5, Surabaya.
Handphone : 0818521172 (XL), 081252982900 (Simpati)
Office (only call no sms) : 081-59417699
Email : groedu@gmail.com/groedu_inti@hotmail.com